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榆钢一般正式员工待遇相对较好，包括基本工资、绩效奖金、年终奖、福利待遇等。在基本工资方面，榆钢根据员工岗位和工龄等因素确定薪资水平，一般处于中高水平。绩效奖金则根据员工表现发放，员工表现越好获得的奖金也就越多。

年终奖一般按照公司的年度业绩发放，福利待遇包括住房、医疗、养老、失业等保险以及其他福利，可谓是相当丰厚。此外，榆钢公司员工还能享受公司的免费培训、节日礼品等福利待遇。总的来说，榆钢一般员工待遇比较优厚。

作为一家大型国有钢铁企业，榆钢的一般正式员工待遇相对较为优厚。该企业实行的是绩效工资制度，员工的工资水平和个人表现息息相关。除此之外，企业还为员工提供五险一金和年度体检等福利待遇。榆钢注重员工培训和晋升，为员工提供广阔的职业发展空间。此外，在职工作时间和个人假期方面也保障较为完善。总体来说，榆钢一般正式员工待遇良好，具有稳定的职业前景和相对稳定的收入水平。

基本都在六千五左右吧，带着五险

10年

2012年参加的社会保险到2022年的参保对应月应该是整10年。我打个比方：某甲2012年10月份参加了社保，那么到了2022年10月份就是参加社保整整的10年。

差不多十年左右吧。2022-2012=10。

应该算是有十一年了吧！

按整年算如果到了开始买社保的那个月就是十年了！